Jak to wygląda w aplikacji
1. Praca aktywna
Elektryk jednym przyciskiem uruchamia licznik pracy i może go wstrzymać (pauza) albo zakończyć (stop).
2. Brygady
Brygady z brygadzistą i listą członków — podstawa do zatwierdzania czasu i rozliczeń.
Start, pauza, stop
Elektryk uruchamia sesję pracy na telefonie, przypisuje ją do projektu i kończy po zadaniu. Zdarzenia zapisują się także bez zasięgu i synchronizują później. Opcjonalna lokalizacja jest zapisywana tylko w momencie startu, pauzy, wznowienia i stopu — nie jest śledzeniem ciągłym — i nigdy nie blokuje pracy: poza strefą obiektu system jedynie oznacza wpis.
Brygady i grafiki
- Brygady z brygadzistą i przypisaniem członków do projektów
- Grafiki pracy, święta i dni wolne
- Dzienne zestawienie obecności i alerty o nieprawidłowościach (np. nieotwarte lub zbyt długie sesje, konflikty godzin)
Zatwierdzanie i korekty
Po zakończeniu sesji czas trafia do zatwierdzenia przez przełożonego — nikt nie zatwierdza własnych godzin, nawet właściciel firmy. Korekty nigdy nie nadpisują oryginału: dopisują nowe zdarzenie i zostawiają pełny ślad.
Nieobecności, stawki i okresy
- Urlopy i inne nieobecności z saldami
- Stawki godzinowe z historią zmian — uprawnienia do stawek ma tylko administrator
- Ręczne zamykanie okresu rozliczeniowego po sprawdzeniu, że nie ma otwartych sesji, konfliktów i niezatwierdzonych wpisów; po zamknięciu korekty wymagają audytowanego odblokowania
Raporty
Raporty godzin per projekt, brygada i pracownik są dostępne od planu Pro. Start/stop pracy, brygady i zatwierdzanie działają w każdym planie.
Najczęstsze pytania
Czy lokalizacja pracownika jest śledzona w tle?
Nie. Pozycja zapisuje się tylko w chwili startu, pauzy, wznowienia i zatrzymania pracy.
Kto może zatwierdzać godziny?
Przełożony — brygadzista, manager lub administrator. Własnych godzin nie zatwierdzisz nikomu poza sobą, nawet jako właściciel.
Wypróbuj tę funkcję w praktyce
VoltInspector prowadzi elektryka przez pomiary krok po kroku i generuje protokół PDF zgodny z PN-HD 60364.
Wypróbuj bezpłatnie